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김종춘
크리스천CEO멘토링 대표
서울 서초구 | 경영컨설팅
1촌 : 500+ 명

웹사이트

개인홈페이지 : http://www.corewel.com
커뮤니티 : http://www.yescore.net
회사홈페이지 : http://www.dreamel.com

관심사

내 회사에서 함께 일할 사람을 찾는다.
내 회사와 거래할 상대를 찾는다.
투자를 유치하고, 신사업을 제안받고 싶다.
새로운 직업 기회를 원한다.

경력 요약과 목표

크리스천CEO멘토링 대표

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*1인기업 연합모임 "weCEO 1004클럽"(http://www.linknow.kr/group/weceo)의 운영자*

*SNS 커뮤니티 아카데미 "브이코아"(http://www.vcore.kr)의 후견인*

*크리스천CEO멘토링 "CCM"(http://www.corewel.com)의 운영자

*twitter.com/iamjceo / facebook.com/iamjceo / cleven@hanmail.net / 010-2226-1891*

O...비전의 거창한 선포와 감성의 뜨거운 활성화에 앞서, 지성의 냉철한 현실인식을 진지하게 먼저 요구하는, 비즈니스 리더들의 자애로운 멘토링...O

O...자본주의 씨름판에서 경쟁 사다리의 꼭대기를 차지하는 경쟁기법들을 웅변하며 사자후를 토하는 성공학 강사들을 넘어, 자본주의 씨름판 자체를 뒤엎는 사회적 창조기업 가치를 실현하자고 함께 노력하는, 비즈니스 리더들의 지혜로운 멘토링...O

창조의 블루오션은 문득 다가오거나 찾아지는 것이 아니라 찬찬히 만들어지는 것이다.

경쟁의 씨름판에서 이기도록 몸집과 맷집을 키우는 것도 중요하다. 그러나 지금은 황무지일지라도 여기서 미래의 씨앗을 심고 가꾸어 미래의 블루오션을 만들어내는 것은 더 중요하다. 더 나아가야 한다면, 경쟁의 씨름판 자체를 수치스럽게 만드는 사회공동체 창조가치도 실현할 수 있어야 하겠다.

미래는 어느 날 다가오는 게 아니다. 지금 창조해 가는 것이다. 남들이 만들어 놓은 미래의 공습을 당하지 않으려면 지금 나만의 미래를 창조해 가야 한다.

반질반질하게 넓은 길의 선두를 차지하려고만 헐떡이며 달리고 있는가. 자신만의 나침반을 갖고 새 길도 닦아보지 않으려는가.

미래는 예측하는 자의 몫이 아니라 창조하는 자의 몫이다. 마른 손수건을 짜지 말고 창조의 우물을 파라.

날마다 성실한 자전의 반복, 그리고 날마다 변화하는 공전의 진화가 동시에 진행돼야 한다. 나만의 판을 조성하는 축적, 그 판을 지속적으로 개선하는 혁신, 그리고 전혀 새로운 판을 짜는 창조를 반복하라.

지금은 탈 지구온난화(dawn energy), 탈 노령화(dawn age), 탈 저출산화(dawn kids)를 추구하는 3down 시대다. 이런 시대를 앞질러 보는 fore-seer, 조기에 적응하는 early-adapter, 뒤따라붙는 catch-upper을 하나로 아울러 통합하고 전진시키는 leader가 돼라.

자유로운 독립과 창조의 meCEO, 그리고 서로 어울리고 돕는 통합과 더 큰 창조의 weCEO, 더 나아가 사회적 약자들도 함께 아우르고 돕는 upCEO를 향해 계속 진화하라.

개인창조, 기업창조, 나라창조를 위해 다양한 창조 인사이트를 개발하고 확산시키며 경제, 경영, 사회의 인재를 양성하는 즐거움 또한 창조작업이 아닌가.

"독특한 원천기술, 단순명쾌한 프로세스, 객관적으로 분명히 확인되는 실체를 만들어내는 것이 개인창조, 기업창조, 나라창조다."

분화와 차별화와 개인화의 자기다움, 그리고 소통과 협력과 상생의 사회다움을 동시에 추구하라.

*독특한 개인의 창조적인 성공담을 넘어, 아우르고 어울리는 사회의 창조적인 성공담도 함께 만들어내는 크리스천CEO멘토링 대표

*대표 블로그: [일만CEO연합](http://www.corewel.com)

*대표 저서: [소심불패: 매일매일 꺼내보는 CEO 맞춤멘토링](김종춘, 매일경제신문, 2012)

[베끼고 훔치고 창조하라](김종춘, 매일경제신문, 2011)

*"협력하고 상생한다", 링크나우 최강의 CEO그룹 [weCEO 1004클럽 ] 운영자:
http://www.linknow.kr/group/weceo

"1인기업은 대세다", 링크나우 최강의 1인기업그룹 [1인기업 서포터즈] 운영자:
http://www.linknow.kr/group/meceo

"사회성공은 더 큰 가치다", 링크나우 최강의 사회적기업그룹 [사회적기업 연합] 운영자:
http://www.linknow.kr/group/rainbow

"크리스천CEO멘토링", 링크나우 강의 크리스천 CEO그룹 [크리스천 지혜경영 멘토링] 운영자
http://www.linknow.kr/group/insight

*twitter.com/iamjceo / facebook.com/iamjceo / cleven@hanmail.net / 010-2226-1891*

경력

Daily Trade News
한국무역협회

( 1988.01 ~ 1999.01 , 무역 , 비영리조직, )

한국무역협회의 Daily Trade News의 외신부에서 11년 근무

학교

연세대학교

( 1990 ~ 1992, 경영대학원 석사, 경영 )

서울대 인문대 졸
연세대 경영대학원 졸
연세대 교육대학원 졸

전문분야

개인, 기업, 나라의 창조적인 사회리더 육성에 필요한 '창조 인사이트'...저술과 강연과 커뮤니티

부가 정보

취미 :	. 비즈니스 지혜경영과 사회리더 양성에 관한 저작활동, 강연, 멘토링, 그리고 조직화... 현장관찰과 미래통찰을 통해 미리 내다보는 visionary, 또한 현장중심의 열정을 끝까지 지속하는 businary로 양수겸장시키는, 비즈니스 리더들의 자애로운 멘토링...
단체 :	. o...1인기업 연합모임 "weCEO 1004클럽" 대표운영자 o...블로그 아카데미 "브이코아"(www.vcore.kr) 후견인 o..."일만CEO 십만일자리" 국민본부 창립위원 “협력하고 상생한다”, [weCEO 1004클럽] 운영자 http://www.linknow.kr/group/weceo “1인기업은 대세다”, [1인기업 서포터즈] 운영자 http://www.linknow.kr/group/meceo “사회성공은 더 큰 가치다”, [사회적기업 연합] 운영자 http://www.linknow.kr/group/rainbow “성경 안의 지혜경영 인사이트", [크리스천 지혜경영 멘토링] 운영자 http://www.linknow.kr/group/insight
수상 :	. 저서: [베끼고 훔치고 창조하라](김종춘, 매일경제신문사, 2011) [무한창조 뉴-크리스천](김종춘, 21세기북스, 2008) [교회 밖에서 승리하라](김종춘, 21세기북스, 2007) [1만 명 먹이는 하나님의 경영](김종춘, 진흥, 2004) [크리스천 CEO 스토리 51](김종춘, 진흥, 2002)
기타 :	. 1. 자전하고 공전하라 .날마다 성실하게 반복하는 자전의 숙달 .날마다 변화하고 전진하는 공전의 진화 2. visionary + businary + power .현재와 현장을 세밀하게 관찰하라. 그래서 미래를 통찰하는, 한 폭의 비전을 미리 그려라...vision .지금은 저공비행시대다. 낮게 나는 새가 벌레를 찾아낸다. 진짜 대장부는 깐깐하게 구체적이다..detail .부드럽게 말하되 큰 몽둥이를 갖고 다녀라. vision도, detail도 power가 없으면 무력하다. 핵심역량을 강화하라..power 4. 축적 + 혁신 + 창조 판 조성의 축적, 판 개선의 혁신, 새 판 짜기의 창조 3. 원천기술 + 프로세스 + 실체 .나만의 독특한 원천기술 개발 .단순명쾌한 핵심이 있는 프로세스 .객관적으로 확인되는 실체 4. personal(개인화) + social(사회화) + green(녹색화) .정치 민주화와 경제 민주화와 인격 민주화 .분화와 차별화와 개인화의 자기다움, 그리고 소통과 협력과 상생의 사회다움 .자유로운 독립과 창조의 meCEO, 그리고 서로 어울리고 돕는 통합과 더 큰 창조의 weCEO, 더 나아가 사회적 약자들도 아우르고 돕는 upCEO .개인화(personal: 블로그, UCC, 1인기업...)와 사회화(social: SNS, CSR, 사회적기업...)와 녹색화(green: 친환경의 de-energy, 친생명의 de-age...) 5. 탈 지구온난화(dawn energy), 탈 노령화(dawn age), 탈 저출산화(dawn kids)의 3dawn 시대를 어떻게 준비하는가. twitter.com/iamjceo / facebook.com/iamjceo / cleven@hanmail.net / 010-2226-1891
결혼 :	기혼